公司為員工立足本職崗位工作，發(fā)揮主人翁責(zé)任感和聰明才智，引導(dǎo)員工圍繞促進公司良性持續(xù)發(fā)展、民主管理，鼓勵員工根據(jù)自身實際感受提出有助公司發(fā)展的合理化建議，于2020年9月18日在公司召開了主題為“凝聚能量 共話美好”的員工座談會。

本次座談會邀請了公司各中心的員工代表，以茶話會的形式，圍繞以下方面展開討論：

一、對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？

二、怎么樣的員工才是優(yōu)秀員工？

三、公司的核心競爭力是什么？現(xiàn)狀如何？怎樣改進？

參加座談會的員工代表們各抒已見，提出了各自的見解，也為公司的發(fā)展提出了寶貴的建議。

此次座談后，通過主題討論、現(xiàn)場解答、會后落實，營造了公司發(fā)展心系員工，員工進步依靠公司，公司發(fā)展與員工進步有效融合的氛圍。

綜管中心供稿